Perdana! 15 Pejabat Pemkab Pringsewu Dirotasi

1. Imam Santiko Raharjo, Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda).
2. Ibnu Hardijanto, Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga.
3. Purhadi, Kepala Dinas Kesehatan.
4. Yanwir, Kepala Badan Pendapatan Daerah (Bapenda).
5. Debi Hardian, Kepala Dinas Sosial.
6. Nur Fajri, Kepala Dinas Perikanan.
7. Ihsan Hendriawan, Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
8. Nang Abidin, Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD).
9. Edi Sumber Pamungkas, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
10. Waskito, Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan
11. Hendrid, Kepala Dinas Ketahanan Pangan.
12. Titik Puji Lestari, Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia.
13. Akhmad Fadoli, Kepala Dinas Lingkungan Hidup.
14. Jahron, Kepala Satuan Polisi Pamong Praja.
15. Ulinoha, Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana.

5 Jabatan Kepala Dinas Kosong 

Setelah pengumuman rotasi 15 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pringsewu oleh Penjabat Bupati Adi Erlansyah, masih ada 5 jabatan Kepala Dinas yang kosong dan belum terisi. 

Jabatan yang belum terisi tersebut meliputi Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo).

Kepala Dinas Perpustakaan dan Arsip (Disperpusip), Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil), serta Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.

Untuk mengisi jabatan-jabatan tersebut, Pemkab Pringsewu akan melaksanakan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP). 

Seleksi terbuka ini bertujuan untuk memastikan bahwa para calon yang akan menduduki jabatan tersebut memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.

Proses seleksi terbuka akan melibatkan berbagai tahapan, termasuk pengumuman lowongan, pendaftaran, uji kompetensi, wawancara, dan penilaian akhir. 

Semua tahapan tersebut akan dilakukan dengan ketat dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Pemkab Pringsewu juga mengundang para tenaga profesional dan berkualitas yang memiliki minat dan kualifikasi untuk mengisi jabatan-jabatan tersebut untuk turut berpartisipasi dalam seleksi terbuka ini. 

Diharapkan proses seleksi akan selesai dalam waktu yang sesingkat mungkin sehingga jabatan-jabatan yang kosong dapat segera terisi, dan roda pemerintahan dapat berjalan lancar.

Dengan pelaksanaan seleksi terbuka, Pemkab Pringsewu berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap pejabat yang menduduki posisi strategis memiliki kemampuan.

Juga integritas yang diperlukan untuk melayani masyarakat dan memajukan daerah ini.

Baca juga : Kompetisi Karya Inovasi dan IPTEK Kabupaten Pringsewu 2022