Lappung.COM – FHCI BUMN adalah Perkumpulan atau Organisasi khusus di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) dalam lingkup BUMN.
Dengan kata lain FHCI BUMN merupakan forum bersama atau wadah bersinerginya para ahli, praktisi, profesional, dan direksi di bidang SDM yang bekerja di lingkungan BUMN
Berikut ini Profil Singkat FHCI BUMN, yang dirangkum dari berbagai sumber:
Sejarah Singkat FHCI BUMN
FHCI berawal pada tahun 2006 ketika Kementerian BUMN menginisiasi pertemuan seluruh Direktur Sumber Daya Manusia dari tanggal 11 hingga 13 November 2006 di Bali dengan tema: “Sumber Daya Manusia BUMN sebagai Penentu Daya Saing Indonesia”.
Baca juga: RUPS Pertamina: Angkat 2 Orang Jajaran Direksi Baru
SDM BUMN merupakan faktor penting sebagai agen perubahan untuk terciptanya perusahaan yang prima (excellence) dan tumbuh berkembang berkesinambungan.
Atau kata lainnya, SDM di lingkungan BUMN adalah faktor penggerak utama perubahan dan insan profesional yang akan menciptakan perusahaan unggul dan berkelanjutan.
Inisiasi kementerian BUMN tersebut, sejatinya merupakan strategi dalam rangka membangun BUMN yang kuat, tangguh, dan mampu bersaing dalam kompetisi global dan memberikan nilai tambah bagi kemajuan bangsa.
Atas dasar itu, maka diperlukan sebuah lembaga untuk mewujudkannya. Selanjutnya, beberapa waktu kemudian secara resmi didirikanlah FHCI BUMN, pada tanggal 8 Juni 2007.
